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下载专区 律回春晖渐，万象始更新。为全面客观总结2023年工作，进一步推动中层干部履职尽责，激励全院职工积极进取、开拓创新，锻造德才兼备的高素质队伍，更好地促进全院高质量发展，1月25日下午，省药检院召开2023年度中层干部述职大会。全院干部职工170人参加了会议。
会议由副院长申玉华主持，她强调，年度考核是推动“三型”药检院高质量发展的“指挥棒”“风向标”“擂台赛”，中层干部年度述职要坚持结果导向晒成绩，名科室全年取得了哪些进步，既要拿出来晒一晒，更要拿出来赛一赛；要坚持问题导向查不足，要勇于发现问题、善于找准问题，更要正确分析问题、有效解决问题；要坚持目标导向谈打算，对标“三型”药检院发展要求，对接全院发展规划，谋划好2024年的工作。
会上，13位中层干部围绕执行院党委决策部署、履行岗位职责、完成任务目标、科室管理以及落实“一岗双责”等方面总结全年重点、亮点工作，用翔实的数据和丰富的资料客观全面地总结了2023年的工作实绩，同时直面科室短板，深刻剖析存在问题，并有针对性地提出了2024年度工作计划、思路和举措。
述职结束后，院长徐鹤就中层干部述职情况进行了总结和评价，对大家的辛苦付出和取得的成绩给予了充分的肯定。他表示，大家的述职亮点纷呈，通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路，晒出了年度成绩清单。他强调，中层干部作为科室带头人，要始终坚持“三型”药检院的发展战略，将“为民检验”的宗旨和“两个服务”的理念贯穿于日常工作中；要提高站位、服务大局，把科室发展主动融入全院高质量发展战略；要管理有方、率先垂范，把“领导就是服务”贯彻落实到位；要驰而不息、久久为功，把出成果、出人才作为最主要任务。
勤于分析，方能去芜存菁；善于总结，才能不断完善。2024年，省药检院全体干部职将锚定“三型”药检院建设新任务和新挑战，保持赛马比拼、唯实争先的激情与干劲，在真抓实干中创新路、破险阻、开新局，共同推动药检事业再谱新篇章、再结新硕果！（供稿人：张婷）